수립 의무화 ▲채용점검 강화·채용 공정성 관리 ▲채용 비리 등에 따른 피해자 구제 등을 주요 내용으로 규정하고 있다. 세부적으로는 채용 예정 인원, 응시 자격 등 채용계획을 사전에 수립하도록 하고 특정인에게 유리하게 채용 계획을 수립하거나 공고 내용을 변경하는 등 행위를 금지한다. 신규 채용자 중 소속 공무원의 친인척 포함 여부를 확인하고 필요시 해당 인원
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