
컨대 50세에 근속 20년인 직원이 포함된다. 대상 직원과 관리자는 오는 5월 7일 세부 안내를 받을 예정이며, 영업 인센티브 제도를 적용받는 직원은 참여 대상에서 제외된다.에이미 콜먼 MS 최고인사책임자(CPO)는 사내 메모에서 “이번 프로그램은 오랜 기간 회사를 이끌어온 직원들이 충분한 지원 속에서 스스로 다음 단계를 선택할 기회를 제공하기
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대상에 포함될 것으로 전해진다.MS는 희망퇴직과 함께 보상·평가 체계도 손질한다. 관리자가 주식 보상을 현금 보너스와 직접 연동하지 않도록 구조를 바꾸고, 직원 보상 결정 시 선택 가능한 급여 옵션을 기존 9개에서 5개로 축소한다. 평가 프로세스 역시 간소화해 고성과자에 대한 보상 유연성을 높이겠다는 방침이다.이번 조치는 AI 투자 확대에 따른
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